C E R T I F I C A Ç Ã O ON L I N E
Mais do que uma análise comportamental, uma metodologia ágil para desenvolver pessoas.
QUERO AGORASe você está cansado desses métodos e ferramentas que prometem te ajudar a desenvolver pessoas baseados em conceitos antigos, então você precisa conhecer um novo e revolucionário método. O Método MI3D Evolution é o único no mundo que reúne os mais modernos conceitos sobre comportamento humano em uma só metodologia. Você não irá mais precisar gastar milhares de reais em cursos sobre comportamento e desenvolvimento humano. Em poucos passos você entenderá tudo sobre: Perfis Comportamentais, Padrões Emocionais, Autoconhecimento, Gestão das emoções e Gestão de competências. É muito mais que uma análise comportamental é uma metodologia ágil que possibilitará você a desenvolver pessoas de forma rápida, simples e eficaz. Tudo isso, graças a tecnologia exclusiva que a metodologia possui, capaz de mapear padrões comportamentais inconscientes, traços de personalidade, crenças e valores de cada perfil comportamental. Por isso, o Método MI3D Evolution, torna-se poderoso, exclusivo e inédito, ou seja, você nunca viu nada igual.
QUERO AGORA
Aumente seus resultados e acelere os processos de desenvolvimento pessoal e profissional identificando os padrões comportamentais e emocionais que facilitam e aqueles que impedem das pessoas as pessoas de atingirem os resultados desejados na maioria das vezes.
Facilite o acesso de pessoas a informações importantes sobre si mesmas (autoconhecimento) que irão ajudá-las a perceberem mais sobre seus pontos fortes, bem como descobrir o que precisa ser melhorado para que elas consigam atingir seus resultados de forma independente.
Mapeie, identifique e analise 18 perfis comportamentais, entendendo as características individuais de cada um deles, como a forma com que: se comunicam, se relacionam e lideram. Nunca foi tão fácil desenvolver a inteligência relacional.
Aprenda a reprogramar crenças e a condicionar a mente para despertar a emoção ideal e associá-las aos comportamentos desejados que ajudaram as pessoas a eliminarem definitivamente a autosabotagem e assim atingirem os resultados desejados.
Aprenda a identificar competências natas, aquelas que são exercidas inconscientemente de forma eficaz e com o menor esforço, e aprenda a montar equipes de alta performance de forma rápida, inteligente e assertiva.
Preveja comportamentos que podem ser incompatíveis e sabotam diversos processos e objetivos. Forneça um plano de ação, com base em indicadores comportamentais estratégicos e conduza de forma mais eficaz pessoas e empresas no mundo dos negócios.
É uma metodologia que descreve 18 perfis comportamentais e aponta o caminho ideal para desenvolvê-los. Tem como base conhecimentos de: Neurociências, Eneagrama, Psicologia Positiva, Psicologia Analítica, PNL e Coaching.
A metodologia é descrita no livro você em dezoito versões que narra toda a dinâmica do método e o passo a passo de como identificar e desenvolver cada um dos 18 perfis comportamentais apresentado pelo método.
É a análise do mapeamento feito, através do Assessment MI3D, uma moderna e exclusiva tecnologia, que além de identificar os padrões comportamentais inconscientes, sugere automaticamente o caminho ideal para neutralizar os mecanismos que sabotam o processo de desenvolvimento pessoal. É a ferramenta perfeita para você que sonha com uma maneira mais eficaz de acelerar o desenvolvimento de pessoas.
Indicado e desenvolvido para todos aqueles que
desejam entender mais sobre padrões comportamentais e emocionais, bem como para:
Ajuda RH's a otimizarem o tempo em processos de: recrutamento e seleção, autoconhecimento, desenvolvimento de líderes, PDI's, identificação e desenvolvimento de competências. Além de facilitar a identificação dos perfil comportamentais que facilmente aderem ou podem aderir melhor à cultura da empresa.
Ajuda coaches e consultores a tornar os processos de desenvolvimento pessoal e organizacional mais ágil e seguro. Apartir da identificação dos padrões comportamentais e emocionais é possivel fazer um diagnóstico mais profundo do que realmente pode está comprometendo o crescimento de pessoas e empresas.
Ajuda gestores e empresários a: identificar líderes potencias, mapear habilidades e skills importantes como: persuasão, comunicação, relacionamento e negociação, além de identificar competências natas de cada membro de uma equipe extraindo o máximo dos seus ponteciais para garantir melhores resultados.
Entenda sobre o que é analise comportamental e o que as emoções e sentimentos como o amor e o perdão tem a ver com isso.
Descubra os padrões adotados pela mente de forma inconsciente e o que os mecanismos de defesa tem a ver com os comportamentos.
Descubra as recentes descobertas da mente humana reveladas pelas neurociências, a psicologia positiva e outros estudos e pesquisas.
Conheça os 18 perfis comportamentais e saiba identificar, os padrões, as motivações e características de cada um deles.
Aprenda como gerenciar comportamentos, emoções e competências através da tecnologia do Assessment MI3D.
Identifique as 12 principais competências do mundo corporativo e descubra os gaps comportamentais para desenvolvê-las plenamente.
Nesse módulo vou te ensinar Passo a passo de como colocar em pratica a metodologia no processo de devolutiva do Assessment.
Essa aula bônus vou te ensinar através de dicas valiosas de como aprender qualquer coisa mais rapidamente.
Como identificar os comportamentos que ajudam e aqueles que impedem as pessoas de alcançar a Alta Performance;
Como identificar e desenvolver as competências certas e atingir mais rapidamente os resultados desejados;
Como ter uma MINDSET mais saudável e gerenciar melhor pensamentos, comportamentos, emoções e competências;
Como aumentar nas pessoas seu poder de comunicação e torná-las mais assertivas;
Como Identificar rapidamente nas pessoas suas Competências Natas;
Como ter mais foco e deixar de lado as desculpas e a autosabotagem;
Como identificar diferentes estilos de pensamento (MINDSET);
Como fazer perguntas poderosas e mais inteligentes;
Como acessar recursos internos inconscientes;
Como criar estados emocionais de excelência;
Como desenvolver melhor a capacidade das pessoas de tomarem decisões em momentos de mudanças e transição;
Como formular melhor metas e objetivos a partir do comportamento padrão de cada perfil comportamental;
Como ajudar pessoas a obterem seu próprio manual comportamental de forma simples, personalizada e completa;
Como ensinar pessoas a ressignificarem seus erros do passado em vez de sofrer com eles;
Como resolver problemas e buscar soluções de forma mais inteligente;
Como identificar comportamentos competentes e sabotadores;
Como ajudar pessoas a delegar e entregar tarefas mais rapidamente;
Como equilibrar a vida pessoal e profissional;
Como aplicar e receber feedback eficazmente;
Como ajudar pessoas a se autodesenvolverem.
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Estudo Complementar
Você ganhará 50 chaves do assessment, com isso você poderá ganhar dinheiro e recuperar todo o valor investido no curso e muito mais.
20 Chaves Básicas
Assessment MI3D
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10 Chaves Complementas
Assessment MI3D
Mini Curso de
Aprendizagem Rápida
Livro Você em
Dezoito Versões em PDF
1h de Mentoria
via skype
É TI de Formação, Empreendedor nato, visionário apaixonado por tecnologia e desenvolvimento de pessoas. Após se submeter a processos de autoconhecimento se apaixonou pelo assunto e daí passou a se aprofundar em estudos, pesquisas e cursos na área comportamental e de desenvolvimento humano como: Coaching, Eneagrama, Eneacoaching, PNL, Neurociências e Psicologia. E ao consolidar todos esses profundos conhecimentos, teve a sacada de desenvolver uma tecnologia (Assessment), capaz de mapear e identificar 18 perfis comportamentais o que logo transformou em metodologia e deu origem ao Método MI3D descrita no livro Você em Dezoito Versões.
Também é escritor autor do Livro Você em Dezoito Versões, Palestrante, Mentor, Professor Universitário, Practitioner em PNL (Richard Bandler), Master Coach pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC), Hipnoterapeuta (OMNI), apaixonado por neurociências aplicada aos negócios, desenvolvimento de pessoas, gestão, liderança, negociação e vendas.
Temos certeza que tanto o curso como todas as ferramentas disponibilizadas nele irão te ajudar a desvendar os segredos por atrás da mente das pessoas e a descobrir os reais motivos por trás dos comportamentos delas. Com isso você poderá acelerar tanto o seu próprio desenvolvimento pessoal e profissional, como de outras pessoas. No final você perceberá que o caminho do autoconhecimento será muito mais rápido e fácil.
Por isso garantimos 100% de Satisfação de nossos clientes, mas caso não deseje se tornar um especialista comportamental e dominar de vez essa metodologia ágil, basta solicitar o cancelamento até 7 dias após a compra que devolveremos o valor do seu investimento, sem burocracia.
por apenas
R$ 1.297,00(ou 12x de 108,08 no cartão)
SIM! Qualquer pessoa ou profissional que busca uma nova forma de desenvolver pessoas ou a si mesmo, através de uma metologia ágil e entender de forma profunda a funcionamento da mente consciente e inconsciente, os 18 perfis comportamentais e o caminho ideal para desenvolver cada um deles.
Tanto a metodologia como o curso tem como base ciências comportamentais, estudos e pesquisas da(s): Neurociências, Psicologia Positiva, Psicologia Analítica, Eneagrama, Coaching, Behaviorismo radical (Skinner) e Programação Neuroliguintica (PNL). Tudo isso reunido em um único e exclusivo método.
NÃO! A certificação online trás conhecimentos básicos, intermediários e avançados sobre desenvolvimento humano, através de uma liguagem simples e prática, por isso qualquer pessoa pode fazer o curso. Profissionais como rhs, coachs, psicólogos, terapeutas e profissionais da área da saúde mental terão um aproveitamento maior, pois será uma oportunidade para conhecer um método simples e prático que irá facilitar e acelerar muito todo trabalho do dia a dia.
É a única metodologia no mundo que reúne várias ciências comportamentais dentre elas as mais recentes como: a neurociência e a psicologia positiva, além de possibilitar ao mesmo tempo a gestão das 12 competências mais requisitadas no mundo corporativo. Por isso ela torna-se inovadora e exclusiva, sendo reconhecida por varios profissionais, nos dias de hoje, como a mais moderna metodologia na área de desenvolvimento humano e na gestão de pessoas.
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